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日常工作树形象,第一是做到一个勤字

平讲平说 2017-12-06 10:00:32 阅读:

日常工作树形象,第一是做到一个勤字

文 | 趙玉平

在讲到燕青这个话题的时候,我们讲到了一个基本的工作原则:重点工作显平,日常工作树形象。有人就会问了,日常工作我怎么树立个人形象?其实是有具体方法的。再写到燕青这一章的时候,我一共提了六个字的建议,将来出书的时候会给大家有一个详细的解释。那这里,我先抓住要点跟大家谈一谈。这六个字的建议,第一个建议就是勤,勤快的勤。

在微信上面,有一个学生总给我抱怨吐槽,说他们公司的人都太懒了。你看开个会,散会之后,大家纷纷地都走了,地得他来扫,桌子得他来摆。领导让打印一个文件,最后所有的人都各忙各的去了,他得把打印的文件一本一本给大家分发一下。所以他觉得委屈,觉得不公平。这种类似的抱怨,我每年都会听到很多。

关于这种事,我们有三个要点跟大家分析一下。即使公司里边分工负责,流程清晰,大家的工作各自有各自的范围,但是总有一些事情是不可能写清写明,不可能在分工当中体现的。比如说像什么擦桌子、扫地、倒水、倒垃圾、发个文件、收个快递,可能这个分工里面不会写的特别清楚。这个时候作为年轻人就得多干一点,就得积极一点,不要太斤斤计较。我觉的:第一、多干活,多长本事。第二、多干活,多了解信息。第三、多干活,多收获好感;多干活,多获得认可。如果一个年轻人在小事上特别斤斤计较,其实是一个非常讨厌的事。

试想一下:如果你是公司的老板,你手下有一个年轻人,刚入职以后就在擦桌子、扫地、换纯净水这种事上跟你就特别的计较,你心里会舒服吗?所以我们经常说要把书院当成家,要把学校当成家,在家里边我们干这种小事,那就是积极主动的。你看我们一旦回到家,擦桌子、扫地、整理东西、倒个垃圾,这时候你不会斤斤计较。这个“勤”字看起来是小事,但其实是大事,它是我们树立形象的关键。

俗话说,一勤三分好,一懒十分嫌。那有人又会较这个劲了,为什么光我勤快,他们不勤快呢?首先,我们不能因为别人错误就降低对自己的标准。第二,谁干谁有机会,我们自己抓住机会不就得了。第三,有的人会放弃自己的人生,你要跟他学吗?所以我希望各位年轻的朋友在工作中在生活当中,要抬头往上比,跟先进比,跟做得好的人比。你看书院里边搞活动,我总在说这件事,就是中国古代所有的家书里边都特别强调洒扫之事。大家搞完活动擦擦桌子、扫扫地,这是必要的。有时候大家没这意识,有时候太忙,有时候可能也没有提要求,所以不一定有人会擦桌子扫地。但每次大家在金澳搞完活动之后,我自己都会擦擦桌子扫扫地。

那有人就较真了,这些人搞活动,赵老师你还来擦桌子扫地?对!谁扫,谁成就;我扫,我自己的成就。另外我要降低身段,跟一个大一十几岁的孩子去比吗?他们不懂事我也不懂事吗?所以提醒大家:比较也得选择一个对象,那不能因为别人不做,你自己就不做。这种攀比心其实是懒惰的借口,同时也是思想滑坡的一个开端。所以我们建议大家:在小事上一定要勤快起来——腿勤、嘴勤、手勤。

你看我在北京整个生活和事业的转折点是写了《梁山政治》这本书。接着拍了《水浒》的节目,上了《百家讲坛》,打造了专门的课程。大家想一想,《梁山政治》这本书哪来的?我的十年职业生涯里边,认认真真地学习,忙里忙外去做一些小的事情。别人不愿意做的我也认真的去做。而且我还有一个比较勤的地方,就是我每次做完了之后都会写一写总结,写一写回顾。《梁山政治》这本书48个团队基本问题,其实都是一点一点积累出来的,点点滴滴勤快的成果。所以请大家记住四个字:天道酬勤!

不管我们在哪个位置,做什么事业,有什么样的成就,处于什么样的身份当中,如果把这个“勤”字丢了,恐怕真的人生事业都要走下坡路了。最后提醒大家:看到别人懒的时候,看到别人不干的时候,你不要攀比,不要气不忿。否则的话,你自己也变成跟他们一样的人了。既然我们自己知道怎么做是正确的,我们就应该努力去做。

人最大的悲剧就是变成了自己讨厌的那种人,你这么一想你心自然就宽了。所以在日常工作树形象,快速融入一个团队当中,我们给大家提六个字的口诀、六个字的建议,排名第一的就是这个“勤”字。其它那几个字,我们明天继续再给大家说。

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