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老员工岗位被老板亲戚顶包,果断辞职,老板上门求助

儒思HR人力资源网 2017-05-22 10:24:03 阅读:

小王是一个电工,从公司成立之初小王就跟着老板拼打,公司整个的线路工程,也是小王全程跟上下来,为了赶工,小王当时也是几天几夜没合眼。老板也给了小王一个待遇还算比较高的岗位任职。

老员工岗位被老板亲戚顶包,果断辞职,老板上门求助

几年下来,线路一直很好,几乎没啥问题,可能在老板看来,小王再拿那么高的待遇就有些没有必要了,于是就找了个借口,把小王调离了。而事后才知道,接替小王的是老板一亲戚,小王心知里面的猫腻,也没多说,而是直接辞职走人。

老板倒也痛快,果断放人!

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但一周后,线路却出现问题,而老板亲戚,压根不怎么懂,而且原来的设计线路有很多根本摸不清楚。老板又在外面雇来临时电工检查,但都因效率低,让老板给赶跑了。

当天晚上,老板又给小王打电话,希望他能回来。

小王讲现在已经有新工作了,而且待遇是原来的双倍,肯定是不会离开的。

老板也想再加薪找他回来,但小王怎么可能回去呢?!

结果是老板请小王给修线路,按照单独次数结算,没想到这一年下来,小王只维修线路的钱就挣了一大笔。

【职场分析】有些老板平时不知道员工的重要性,总感觉那些老员工都是吃干饭的,不赶活,殊不知,他们平时的工作,虽然不起眼,但却很重要!

你觉得呢?

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