2015年广西公务员涨工资改革方案最新消息

时间:2015-08-04 10:43 来源:独木帆 编辑:无痕 浏览:

有关基层公务员涨工资方案是如何规定的?这是大家都在关注的事情,特别是公务员。下面一起了解下基层公务员工资调整的最新消息。

“在2014年,国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策,今年6月底前,各地工资调整一定要落实到位。”5月12日,国务院总理李克强在全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上做出上述表示,这意味着在今年6月底前,近4000万机关事业单位工作人员的工资将调整。据人社部消息,按全国平均水平计算,月人均实际增资在300元左右。

那么,公务员工资到底高还是不高呢?其实,公务员工资一点都不高,特别是基层公务员。为什么老百姓会认为公务员工资都很高呢?实际上都是被部分贪官所“欺骗”了,他们确实有钱,不过都不是正当所得。真正的普通公务员就只有两三千一个月,且无其他福利,对于一个有家庭有妻儿的公务员来说,那点微不足道的工资要支撑起一片天,实属不易。因此,我们不应戴上“有色眼镜”看待公务员涨工资,特别是基层公务员。

最近,备受关注的机关事业单位涨工资终于有了明确的说法,全国在6月底前调整到位,人均实际增资300元左右,且向基层公务员倾斜。究竟如何向公务员倾斜,究竟如何体现?

基层公务员强烈期盼此次公务员涨工资能够有效体现向基层倾斜的原则,目前,在基层尤其是偏远的贫困乡镇,一边是人员老化现象严重,真正能够干活尤其是具有专业知识的年轻人才少之又少,导致少数的专业人才工作量大,责任也大。一边是在基层偏远乡镇,工作人员尤其是按工龄、职务发工资的年青公务员,工资可谓低的可怜,不说养家糊口,连养活自己都很难,这极大挫伤了乡镇年轻公务员的积极性和留下来继续工作的信心和热情。

在此之前舆论呼吁公务员尤其是中西部基层公务员涨工资,这些基层人员工作条件差,任务重,但工资却很低,导致基层人才大量流失,影响基层政府的行政效率,就社会的舆论来看,支持涨工资向基层公务员倾斜的呼声更高一些。

因此,公务员涨工资向基层倾斜不仅是工作付出公平的体现,更是吸引和保障年轻公务员到基层工作,保持基层公务员群体知识年龄等结构稳定、合理。

广西津贴标准如下:

正处级2000元/月,

副处级1830元/月,

正科级:1670元/月,

副科级:1580元/月,

科员:1500元/月,

科员助理:1003元/月,

发补贴后,工资不变,原来的生活及其它辅助性补贴要取消,从2007年7月1日到2008年6月30日试行一年 ,也就是说实行阳光工资后,绝大部分人的工资及补贴总额将达到或接近2000元。

下面市县一级比一级稍低一些.广西只有市直单位享受了阳光工资待遇,如南宁市,柳州市,来宾市,他们的工资在阳光之后挺高的,来宾是个新兴市工资待遇没有其他的好,每个月科员能拿到两千五左右。柳州比来宾高了差不多一千左右。但是在各市下面的县(市、区)都没能享受阳光,工资一般都在一千元左右。

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