2015年北京公务员涨工资改革方案最新消息

时间:2015-08-03 15:34 来源:独木帆 编辑:无痕 浏览:

7月29日,北京市人社局副局长张祖德做客“市民对话一把手”,其中,针对涉及本市所有公务员、各界关注度极高的机关事业单位工作人员工资改革,张祖德代表市人社局首次透露了北京的具体情况和工作进展。

张祖德表示,北京有关机关事业单位工作人员工资调整测算工作已经全面完成,可以保证7月底就会将上调的工资打到机关事业单位工作人员工资卡上,本市保证绝对不会出现养老保险并轨后“增不抵缴”的情况,每一名工作人员工资提高的标准在100元左右。

自从养老保险制度并轨后,社会上就有观点认为,今后要自行缴纳一部分保险的机关事业单位工作人员工资可能会因此降低。此后没多久,中央就传出消息称,我国将改革机关事业单位工作人员工资,一方面让公务员们不会因养老金并轨而降低薪酬待遇,一方面也要加速治理部分地方长期存在的不规范发放津贴问题。在中国劳动学会副会长苏海南看来,养老保险并轨甚至只是一个契机,机关事业单位工作人员工资改革的深层次原因主要是,多年来我国未对机关事业单位工作人员工资调整做出全国性的统一安排,此前的工资改革方案没执行到位,目前各地各种津贴补贴发放仍然十分混乱。

根据国务院下发的涨薪方案,全国各地机关事业单位工作人员基本工资根据职级不同,进行不同幅度的上涨。公务员调整后职务工资标准由现行的340-4000元分别提高到510-5250元;级别工资各级别起点标准由现行的293-3020元分别提高到810-6135元。人社部此前曾透露,经过平均水平计算,本轮工资调整月人均实际增资在300元左右。

在专家看来,本次张祖德的表态确实给北京的公务员们吃了一颗定心丸。“为了避免北京出现因和养老保险并轨同步实施后,一部分群体‘增不抵缴’的情况,北京请示了人社部和财政部,拟定了北京的解决办法,确保北京市每一名工作人员工资不下降,同时略有提高。”

北京公务员人均涨100元

【官方说法】“按全国平均水平计算,月人均实际增资为300元左右。”人社部新闻发言人李忠此前透露,由于基本工资实行全国统一标准,而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同存在差异,对工资收入水平较高地区的部分人员,这次增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费,当期收入还会有所下降。但到6月底,人社部表示,有关部门将指导地方采取相应措施,不出现“不涨工资”的情况。

【典型地区】7月29日上午,北京市人力资源和社会保障局副局长张祖德在北京城市广播“市民对话一把手”节目中表示,全市工资调整和养老保险缴费测算测算工作已全面完成,七月底之前会兑现市区两级新的工资标准,确保能发放到每个人的工资卡当中。

张祖德透露,由于机关事业单位工资调整和养老保险并轨同步实施,一部分群体会出现“增不抵缴”,为避免这种情况,北京市人社局请示了人社部和财政部,拟定了北京市的解决办法,确保每一名工作人员工资不下降,同时略有提高,水平在人均100元左右。

【具体案例】北京一位法院系统的公务员在微博上晒出了自己的工资增长情况。据其透露,按照标准计算,自己的工资增长额为-27元,加上每月临时性补贴127元,实际增加了100元。

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